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2022届中国民生银行郑州分行春季校园招聘公告
日期:2022-03-07 09:58:26  发布人:yobo体育全站app就创业中心  浏览量:33

一、招聘岗位  

2022届春季校园招聘——管理培训生

  截止日期:2022-03-31

  工作职责

  各级管理岗位的后备人才

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;

  2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2022届春季校园招聘——法律合规方向

  截止日期:2022-03-31

  工作职责

  1.跟踪国家法律、法规、监管政策的变化;

  2.对产品和业务进行法律与合规审查。

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;

  2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2022届春季校园招聘——客群经营方向

  截止日期:2022-03-31

  工作职责

  1.公司/小微/零售等客群开发规划、业务需求挖掘;

  2.制定差异化营销策略及服务方案,并进行全流程管理;

  3.维护与拓展客户网络,拓展产品、服务范围。

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;

  2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2022届春季校园招聘——运营支持方向

  截止日期:2022-03-31

  工作职责

  1.办理厅堂个人和对公业务,提供柜台咨询服务;

  2.引导和分流厅堂客户,承担产品推介、客户转介等工作。

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;

  2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2022届春季校园招聘——财富管理方向

  截止日期:2022-03-31

  工作职责

  1.依照标准化销售服务流程,完成贵宾客户的日常维护和销售服务;

  2.通过每日电访与会面、销售检视会议、邀请客户参加营销活动并进行后续跟踪等工作,提升所维护客户在我行AUM:结合客户需求和产品特征,有针对性地向贵宾客户、潜力贵宾客户开展投资咨询服务并进行销售,向客户提供或推荐产品组合,提高客户持有产品数量,完成销售指标,提高客户综合贡献;

  3.通过资产配置,实现中间业务收入和金融资产提升。

  任职要求

  1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;

  2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2022届春季校园招聘——金融科技方向

  截止日期:2022-03-31

  工作职责

  1.负责与业务相关的技术研发工作,负责分行基础设施的可用性和稳定性保障;

  2.基于客户需求,对技术框架、金融相关产品等的体验、性能等方面提出相应优化方案并持续跟进;

  3.参与数据治理工作,提升数据易用性及数据质量;

  4.与业务团队深度合作,应用技术\数据开发,数据分析、挖掘等技术,为业务提供相应的解决方案,发挥技术及数据的价值;

  5.学习数据挖掘、数据可视化、人工智能、机器学习等新兴数据技术或者应用工具,深度参与业务场景下与数据相关的讨论与设计,提升大数据服务能力驱动业务持续发展。

  任职要求

  1.掌握扎实的计算机基础知识,热爱计算机科学与技术,熟练掌握至少一种主流编程语言;

  2.有优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分;

  3.对数据开发、分析、挖掘,人工智能、机器学习、自然语言处理、数据仓库等领域有浓厚的兴趣和一定研究;

4.具备高度责任心和团队合作意识,执行力强,具备较强的学习及协调沟通能力,善于提出创新性思路和方法。

二、简历投递

以上所有岗位简历投递请登录:民生招聘 (cmbc.com.cn)

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