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东莞银行总行招聘信息
日期:2021-12-31 17:11:06  发布人:yobo体育全站app就创业中心  浏览量:21

关于我们

东莞银行股份有限公司成立于1999年,下辖1个总行营业部和13家分行(含香港分行)。自成立以来,东莞银行秉承“与您更近,和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神,注重加强敏捷管理,以适应客户服务需求,实现高质量发展,致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。

期待您的加入,携手共创未来!

总行直销银行事业部核心业务介绍

东莞银行总行直销银行事业部聚焦消费金融、房屋按揭以及收租业务三大板块,始终以客户为中心,以数字化及开放银行作为核心推动力,通过融合线上与线下渠道,对三大业务板块的产品流程、渠道打造、获客营销、风险管理、客户服务等实施标准化、自动化、智能化的设计、决策与运营;联合客户服务中心,打造高效、精准的客户服务能力,为客户提供高质量、全价值链下的金融与非金融服务,塑造出可持续、高质量的通用业务发展模式,加速数字化金融产品和服务的多元化布局。

招聘需求:

一、招聘岗位人数及岗位要求:

 

招聘岗位

需求人数

岗位职责

高级产品管理岗

(信用卡方向)

若干

负责信用卡产品设计、规划及全生命周期管理:

1、根据本行战略规划,开展市场研究和客户需求调研,制定信用卡产品规划和布局;

2、对市场和客户的发展变化保持敏锐洞察力,将行业动态及时体现在产品规划设计上,保持产品竞争力;

3、对产品运营数据进行监控分析,并从数据角度发现产品是否能满足用户需求,基于数据找到切入点,迭代优化产品,快速形成业务支撑能力;

4、负责管理各项业务需求,开展业务流程设计和需求分析,主持产品的规划构思,推动产品开发落地。

高级产品管理岗

(场景消费金融方向)

若干

主要负责汽车、装修等场景下的消费金融产品设计、规划及全生命周期管理:

1.根据本行战略规划,开展汽车、装修等场景下的消费金融市场研究和客户需求调研,制定场景类消费金融产品规划和布局体系;

2.对场景消费金融的市场和客户需求变化保持敏锐的洞察力,将行业动态及时体现在产品创新上,保持产品竞争力;

3.负责构架及管理场景消费金融业务需求,开展业务流程、功能设计和需求文档分析,牵头产品要素制定、构思等,持续跟进场景消费金融产品的开发、测试,推动产品上线落地;

4.对场景消费金融产品进行全生命周期管理,一是持续对产品运营数据进行监控分析,基于数据优化产品推广营销策略、迭代优化产品功能,盘活产品使用情况,快速形成业务支撑能力;二是合理评估产品投入产出情况,做好产品资产组合分析,优化产品定价,关注业务营收;三是联动分支机构做好产品推广支持,包括培训、资源配置等。

高级产品管理岗

(房屋金融方向)

若干

负责根据全行业务发展计划结合同业市场情况,做好个人房屋信贷产品的创新及改良,实施和跟进产品推广计划和方案;开展个人房屋信贷业务的推动管理,实施产品生命周期全流程管理,完善业务制度和流程,提升个人房屋信贷产品的市场竞争力及风控管理水平。

1.负责个人房屋信贷业务战略规划制定并实施,针对客群市场需求,开发设计、优化产品和业务系统,并负责场景系统建设,推动业务数字化转型;

2.为目标客群提供综合解决方案,产品推广、业务培训等工作,做好产品推广过程中的数据分析和信息反馈,不断优化产品及业务流程;

3.进行市场调研、市场拓展、业务营销和服务推动,针对各分支机构所在市场情况,制定特色化、针对性的信贷产品或服务,提升市场竞争力和市场份额;

4.负责业务系统的功能优化,针对业务需求、市场变化情况,适时提出系统优化需求,跟进需求开发事宜,并进行系统功能的测试验收和事后评估;

5.负责监管、政务的对接,落实各项监管及政务的各行指导和要求,并定期对照检查,确保业务开展运营符合相关。

高级产品管理岗

(开放银行方向)

若干

主要负责开放银行平台建设、应用设计、规划与管理:

1.整体规划。根据本行战略规划,开展开放银行市场研究及客户需求调研,制定开放银行整体的发展规划、设计和布局;

2.业务运营。持续以用户需求为导向,以场景服务为载体,以平台赋能、生态融合为目标,优化迭代开放银行平台,做好平台运营;

3.应用搭建。负责梳理行内各业务能力,并持续通过组件化、标准化输出本行产品和能力,积极推动合作伙伴快捷接入,关注企业产业链数字化的各个环节和服务场景,实现开放、协同;负责上述工作过程中的资源协调、需求编写、开发跟进和测试上线工作;

4.外部赋能。负责制定开放平台的外部对接标准并监督执行;负责制定开放银行的市场营销与推广方案,并推动实施;

5.业务管理,包括对分支机构提供开放银行业务培训与专业支持、制定相关制度、风险控制与管理评价、业务项目投入产出预算等。

 

高级模型管理岗

(机器学习与算法工程方向)

 

若干

1.从事机器学习算法及理论前沿研究,研究领域包括:元学习,Automl,深度学习,强化学习,贝叶斯学习等;

2.探索人工智能金融行业应用,构建智能营销、智能风控、智能运营体系;

3.结合信贷风控模式和信贷流程开发设计反欺诈、客户评级模型;

4.搭建各业务环境的机器学习应用场景模型,负责模型的部署应用、维护、监控和升级迭代;

5.负责建模流程优化,提升模型开发和部署效率,降低模型维护成本;

6.根据规则配置决策引擎,灵活响应业务调整需求。

高级模型管理岗

(决策模型方向)

若干

主要负责客户评级模型、定价模型、额度模型、收入模型、反欺诈模型、营销模型的开发设计和调优管理工作:

1.根据策略模型及评分卡的整体规划,实现模型最优组合,统筹信贷及信用卡业务风险模型;

2.负责风险计量模型的设计开发、政策制定、应用验证和持续改进;

3.对接外部数据,进行单变量分析和价值提炼,全方位高效的利用外部数据,降低坏账率;

4.负责用户行为的大数据挖掘工作,为信贷和反欺诈决策提供依据;

5.负责客户营销模型的开发设计、策略制定、调优工作;

6.负责客户运营模型开发设计、调优工作。

高级模型管理岗

(大数据方向)

若干

主要负责大数据相关的模型建设、场景应用、项目管理工作,主要包括:

1.基于客户内外部数据的管理,负责建立大数据模型的基本框架;

2.负责以数据为核心,大数据技术为手段,数据分析、挖掘和模型建设等为实践方法,提升我行数字化运营、营销和风控能力;

3.负责将数据模型结合业务场景进行需求的落地,对模型的结果进行定期的分析及评估,并持续迭代和优化,驱动业务发展;

4.负责大数据应用相关的管理工作,跟进项目相关需求开发、测试,把控项目质量;

5.开展大数据相关的研究、洞察和探索业界大数据技术和发展方向,结合业务场景,提升数字化运营、营销和风控能力。

高级风险管理岗

 

若干

主要负责部门整体风险管理,包括明确信贷产品的贷前、贷中、贷后管理要求,对部门业务风险进行评价、监督、处置等:

1.负责对直销银行信贷产品风险进行识别判断、归类整理,对风险性质进行鉴定,对风险行为进行处理;

2.负责建立直销银行数字化贷后风险预警监测及管理体系,通过构建贷后预警监测平台,制定并持续优化贷后风险监测规则与标准,对预警内容进行处置;

3.负责建立量化贷后预警监测模型,利用PythonSAS等建模工具以及逻辑回归、决策树、XGB等常用算法原理,并基于模型制定差异化的预警策略,优化预期的全面性和有效性;

4.负责制定及实施有效的催收策略,综合利用短信、电话、机器人、委外、现场、司法等手段,提高催收回款回款率;

5.负责直销银行信贷及贷记卡业务不良资产责任认定、核销与移交等处置工作,加快不良资产清收速度。

高级账户与支付结算岗

若干

主要负责部门支付结算应用产品设计、规划及全生命周期管理:

1.行业研究。紧跟行业动态,定期参与行业论坛,研究同业做法,并定期输出行业分析报告;

2.产品设计和管理。包括外部出入金通道对接的商务和落地工作,以及各通道的管理、应用封装工作;负责上述过程中的商务洽谈、行内立项、需求编写、开发跟进和测试工作;

3.业务推动和场景对接。负责协调行内相应资源、编写业务方案、组织业务培训、推动线上和线下的支付业务增长;负责外部行业和场景的研究和商务洽谈,并推动支付业务在场景中的对接。

4.产品生命周期管理。通过推动迭代优化持续提升产品效能,包括推动支付渠道优化迭代、账户管理、客户商户管理、账务处理、资金清算及内部账户业务处理、识别可疑交易、做好反洗钱工作等。

业务运营岗

(信用卡方向)

若干

主要负责信用卡系统运营、账务管理等工作:

1.负责对信用卡核心系统、前置系统进行优化迭代以及维护,支撑业务正常发展;

2.负责做好信用卡账务管理以及各项成本费用预算管理,保证业务正常推动;

3.负责做好信用卡外管报送事项,保证业务报送数据正确;

4.负责跟进信用卡其他基础运营工作,包括客服工单处理、账单管理、反洗钱、二代征信、盗刷处理以及息费减免等工作。

业务管理岗

(业务管理方向)

1

负责牵头部门规划管理、成本管理、部门组织协调等事项:

1.围绕全行发展战略及个人业务发展规划,积极探索先进的管理方法和工具,为部门管理模式的设计及优化提出改进建议并实施;

2.开展部门经营状况、成本效益、消费信贷和住房贷款业务或产品的财务分析,为部门经营决策提供参考;并制定资源配置和成本管理方案,进行监控、落实和考核;

3.组织协调对外机构、跨部门及部门内组别间的工作沟通与衔接。

二、工作地点:广东省东莞市

三、基本任职要求:

1.学历:国家教育部承认的全日制统招大学本科及以上学历。

2.专业要求:金融、经济、会计、管理、企业管理、人力资源管理、市场营销、计算机、信息技术、软件工程等相关专业。

四、应聘材料投递方式:

1.登陆本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com)进行注册,在“招聘动态—东莞银行总行直销银行事业部诚聘英才”页面选择意向职位网申。

2.简历投递截止时间:202219日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选,并通过电子邮箱及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试。本行将对应聘资料予以保密,谢绝主动来访。

3.联系方式:邬先生0769-22118630


 

东莞银行社会招聘应聘报名表

填表须知:
   
欢迎和感谢您参加应聘!本表第一部分请填写您的基本信息,内容需真实、准确、完整,第二部分请填写您的能力特长和竞争优势,尽量翔实陈述。如本单位发现所提交信息有不真实描述的,有权追究相应责任。如果表内项目本人没有,请写“无”。

 

应聘单位:            

 

应聘岗位:

 

 

 

 

 

一、基本信息:

姓名

 

性别

 

出生年月

 

身高

 

政治面貌

 

籍贯

(省、市)

 

出生地

(省、市)

 

户口

所在地

 

婚姻状况

 

身份证号码

 

全日制教育

最高学历学位

 

毕业院校

 

专业

 

在职教育

最高学历学位

 

毕业院校

 

专业

 

参加工作时间

 

工作年限

 

现工作单位

 

岗位/职务

 

外语语种及所获证书

 

计算机水平及所获证书

 

从业资格证书

 

专业技术职称

 

爱好

 

特长

 

手机

 

其它联系电话

 

E-MAIL

 

家庭住址及邮编

 

学习经历 (从高中写起)

起止时间

学校

专业

教育类别

(高中/大专/本科等)

学习形式

(全日制/在职等)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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 工作(实习)经历

起止时间

单位/部门

岗位/职务

工作职责

 

 

 

 

 

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